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  • 中小学全科老师
  • ¥5000-8000元/月
  • 广东科培教育集团  
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  • 基本信息
  • 职位类型:全职
  • 招聘部门:
  • 更新日期:2020-07-07
  • 招聘人数:30人
  • 工作地区:湛江市
  • 现所在地:不限
  • 学历要求:不限
  • 工作年限:不限
  • 年龄要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 职位描述
    专业:语文、数学、物理、化学、英语、地理、历史、书法、
    一、岗位薪酬及福利:
    1.薪酬:岗位月度平均收入在5000-8000元之间,表现优秀者月度收入在8000-15000元;
    2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)。
    二、完善的培训机制:
    1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
    2.培训项目: 免费的入职培训 定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
    三、岗位职责:
    1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案;
    2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;
    3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;
    4. 根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;
    5.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。
    四、任职条件:
    1.师范类院校毕业,所教科目及相关专业优先;
    2. 有一定教学经验,能达到小学教学水平,具有教师初级以上职称者优先;
    3.了解历年初、小学试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;
    4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;
    5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
    五、广阔的职业发展空间:
    公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
    1.管理方向:教师——教研员——科目负责人——教学主管——分校校长——运营经理
    2.专业方向:教师——研究院——培训师——研究院负责人
    给我一份简历,还你一个舞台!
    联系方式
  • 联系人:林主任
  • 联系电话:13******85[查看]
  • 联系地址:湛江雷州市雷州大道027号科培教育
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