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  • 更新:2024-03-16
    申请:51人
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  • 小学英语老师
  • ¥5000-8000元/月
  • 全职 | 雷州市 | 专科以上学历 | 不限经验 | 招5人
  • 广东科培教育集团  
  • 福利保障
  • 社保
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 公费培训
  • 标准工时
  • 免费住宿
  • 职位描述

    一、岗位薪酬及福利:
    1.薪酬:岗位月度平均收入在5000-8000元之间,表现优秀者月度收入在8000-15000元;
    2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)。
    二、完善的培训机制:
    1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
    2.培训项目: 免费的入职培训 定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
    三、岗位职责:
    1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案;
    2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;
    3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;
    4. 根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;
    5.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。
    四、任职条件:
    1.师范类院校毕业,所教科目及相关专业优先;
    2. 有一定教学经验,能达到小学教学水平,具有教师初级以上职称者优先;
    3.了解历年初、小学试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;
    4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;
    5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
    五、广阔的职业发展空间:
    公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
    1.管理方向:教师——教研员——科目负责人——教学主管——分校校长——运营经理
    2.专业方向:教师——研究院——培训师——研究院负责人
    给我一份简历,还你一个舞台!
    联系方式
  • 联系人:林主任 [联系我时,请说是在湛江人才网上看到的]
  • 联系电话:13******85[查看]
  • 联系地址:湛江雷州市雷州大道027号科培教育
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    企业简介
    科培求千里马,选优秀人才,做卓越事业,诚邀您加入,共赢发展!

    广东科培教育集团是一家集教育研究、开发、管理、专注K12教育领域12年的合法教育单位,总部位于广州市,湛江、佛山、韶关、中山、珠海、阳江、以及东莞和惠州都建有教学基地,初步实现了立足华南、辐射全国的办学目标。由科培教育集团投资和开办的机构有广州科培教育管理研究院、广东科培教育科技有限公司、广东学信教育培训有限公司、广州绩鼎网络科技发展有限公司、佛山科培职业技能培训学校、广东科信人力资管理有限公司。

    科培教育集团办学资本雄厚、教学质量过硬、管理水平高超、服务质量一流、教学设施先进、学习环境良好。公司下设办公室、宣传部、招生部、市场部、财务部、教务部、教学部、就业部,既分工明确,又团结协作。学校始终坚持“服务细致、管理到位、质量过硬、品牌卓著”为办学理念,为广东人才强省战略和社会发展、进步做出自己的贡献,力求成为口碑最佳品牌的教育培训机构。

    科培先进的教育理念、优质的办学质量以及卓越的管理模式取得了强烈的社会反响,引来好评如潮,广州日报、南方都市报、南方日报、以及搜狐等报纸媒体纷纷给予系列报道,“皇天不负苦心人”,科培教育的先进事迹得到了上级领导的高度重视和隆重表彰,2014年1月2016年3月广州市政府授予科培“政府补贴培训定点机构”荣誉牌匾,广州市人力资源和社会保障部也授予科培老师“2011年2012年2013年度先进教育工作者”殊荣!宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,科培人不会就此止步,定当再接再励,勇攀新高!为广东的发展和建设培养更多有用之才!

    知识改变命运,教育成就未来。科培正以丰硕的成果和年轻的锐气,昭示着教育的未来,

    我们努力奉献,旨在让更多的学者拥有最朴实、最自然、最轻松的生活方式;我们孜孜以求,用全部的热忱和执著,和您一起绽放生命的正能量。
     
  • 广东科培教育集团
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