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    人人羡慕的"职场幸运儿",是有秘密武器的!
    时间:2015-09-01 9:49:00     作者:湛江人才网     来源:湛江人才网
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        工作很多年,尤其负责企业HR之后,我开始慢慢的觉察和分析一件事——左右职场幸福感的那个无形的东西到底是什么?为什么每个人在其职业生涯中的收获有如此大的差距,在职场中穿梭的人们,为何内心的感受都是如此的不尽相同?那些在职场中不断获得满足,升值(职)快,总是顺利的有人提携,除了运气之外,那个让职场人幸福的因素到底是什么?如那句话“幸福的家庭都很相似,不幸的家庭各有各的不幸”,职场幸运的背后很多共通的东西,有一类可称为是职场的幸运草——职场创新力。

        幸运的职场人是怎样的
        幸运草Four leafclover是指幸运来源,一旦拥有会成为职场的幸运儿。我有一位同事,跟随一个企业从小到大,直到副总裁,带着企业成功上市,他让其整个职业历程都充满了创新力:负责行政部门会有很多新点子,把行政这个规规矩矩的领域做的有声有色;做市场,策划了很多行之有效、独树一帜的产品营销创意,一场场让人耳目一新的市场活动;带领企业上市的过程中,总是用新奇的思路和办法去化解那些看似走进绝路的僵局,现在开始做资本运作,更是花样翻新……他就这么一路开心的游弋于职场。

        因为曾经负责品牌推广,有很多媒体朋友,有一位非常让我认同,他从记者到编辑、到总编的路几乎是用新颖和深入铺成的,作记者时写的每篇稿件从来不走寻常路,也不会为任何广告主吹嘘,做编辑的时候他会建立各种新颖的机制,激励记者们以新思路和深度报道,区别于各种肤浅同行,再后来做总编,在编辑部的文化已经是别具一格了,那个媒体就成为国内同领域里的佼佼者,因为保持新视角和深度,至今没有受到网媒的太大的冲击。
        我一直相信运气这回事,但如果一直幸运显然就不仅仅是“幸运”那么简单了。

        企业如何遴选幸运人
        企业是一个最理性的组织,需要持续的创造社会价值才能生存壮大,进入互联网时代后,最前沿的企业只有旺生和猝死两个状态,没有中间地带,甚至昨天还沉浸在万千宠幸中,明天就可能淹没在萧瑟秋风里。互联网模式带给传统企业强大的竞争力。这个时代的职业生涯的竞争力也在慢慢开始发生着变化,那些有着新颖的想法,探索的能力和好奇心的人显得弥足珍贵,对于企业来说,能够花几分钟冒出新点子,对流程和模式带来的新创意所带来的价值,要远远大于投入数周数月,固守旧思路旧模式,来的更加有利益有价值,新的思路和营销创意很可能是竞争过程中制胜的利器和法宝。这样一来,企业花些时间和经历去寻找那些能够带来创造力的员工,非常值得,他们同时也想方设计建立一种适合创新者着床的文化,而找到这样的人却是HR的渴求和慧眼。

        在不断的验证和测试,我发现一个非常容易识别这类人的技巧,叫做“业余时间评测法”,确定面试者他们在闲暇时间从事怎样的活动,你会发现那些事后证实有创造力人,会在这个时刻显露出来。我的经验是通过行为面试确认,那些大部分业余时间看电视,看杂志小说,打游戏的人,几乎是毫无创意的普通人;而那些业余时间用来博览群书(不包括无聊小说)的人,会往往思考深入,创意十足;如果业余时间用来写文章,写诗歌的人,会有绝佳的想象力;那些闲暇时间参加义工和志愿者的人,往往会是非常稳定、投入、创意非凡的人;而那些业余时间爬山运动的人,至少会是比较阳光、正向、乐观。

        一个生活在大都市的职场人,很多人的生涯里,工作成为了绝对主角,尤其是那些“敬业勤奋”的人,会辛勤的加班或把工作带回家为荣。但他如果在工作中从同一个部门、同一批人身上学不到新东西的时候,业余时间又从不涉足其他领域,不看任何新鲜的有趣的事情,不和新鲜的人打交道,那么他的创新力基本会被无趣扼杀殆尽了。
        本文前面提到的那位同事,业余生活十分丰富多彩,小楷书法曾经获得北京市区级一等奖,刻章的技艺也已然是炉火纯青。后者更是博览群书,每次和这位大主编交流的时候都会有非常多的新收获。

        增加职场幸运的秘密武器
        非工作内容的滋养给人内心的富足感和充盈的平静,是创意滋生的沃土,换一种模式,体验并投入兴趣领域,会更加容易进入心流状态,更容易获得内在的宁静,平静状态中的我们,能够听到内心微弱的声音,创意便在那里蠕蠕而动,在你倾听和专注时浮出水面,成为创造力的源泉。此外,闲暇时间里经营自己丰富生活的人,可以从中得到持续的温暖,每日的工作也会从中获得的新鲜和热情,创意会焕发职场价值,一点点的,把机会和运气酝酿成自己的目标和财富。

        每个人都希望攫取职场幸运草,成为职场上的“幸运儿”,如果做以下尝试,会大大提高职场幸运指数,幸运草也会被浇灌的茁壮丰盈。
        1、换个脑子:每天花一些时间在非工作、有兴趣的领域,不要让工作充斥整个生命,从而成为工作的工具,工具是麻木和缺乏灵感的。
        2、感受内心:给自己机会多去体验各种有趣、愉快的事情,并在那个过程中感受自己的内心,内心感受力的提升能够带给一个人热情,提高对灵感的敏锐度。
        3、保持阅读:保证阅读量,可以先从自己感兴趣的领域的通俗读物入手,逐步深入。
        4、放空自己:如果可以,每天有五分钟时间放空自己(时间最好固定),让头脑停下来,听听身体在低语些什么,那里其实就是创造力的源头。
        5、赶走恐惧:不去担心明天,恐惧是生命中幸运能量的最大杀手,如果面对恐惧,可以坐下来仔仔细细探寻和挖掘那个藏在恐惧背后的究竟是什么,挖到最后,你会发现什么都没有,因为生命本来就是个庆典。

     
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