为了加强我县职业技能鉴定工作，解决人员紧缺问题，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)和徐闻县机构编制委员会《关于同意县人力资源和社会保障局下属事业单位使用编制通知》(徐机编办[2014]29号)的文件精神，结合实际，我县职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所决定面向社会公开招聘相关工作人员6名。为做好本次公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，确保我县职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所招聘的人员素质。

二、招聘岗位

县职业技能鉴定指导中心、县职业技能鉴定所本次共公开招聘工作人员6名。

三、招聘对象和条件

(一)对象

1、具有大专及以上文化程度，聘用在我县职业技能鉴定指导中心或县职业技能鉴定所工作的在岗人员。

2、具有国家职业技能鉴定考评员证或职业资格证书(三级/高级技能)及以上证书的社会人员。

3、具有国家承认的全日制普通高等院校大专及以上学历劳动与社会保障专业的毕业生。

(二)条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德，服务意识强，作风正派。

3、热爱职业技能鉴定工作，身体健康，能吃苦耐劳。

4、年龄在35周岁以下(在岗和具有国家职业技能鉴定考评员证的人员年龄可适当放宽到40周岁)。

5、徐闻户籍。

6、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得报考。

四、薪酬待遇

聘用人员为自收自支事业单位人员编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

五、报名

1、符合报考条件者根据招聘职位自愿填报志愿，并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式一份，同时须提交如下资料：(1)身份证原件及复印件;(2)户口簿原件及复印件;(3)毕业证书原件及复印件;(4)单位出具的同意报考证明(限在岗人员);(5)国家职业技能鉴定考评员证或职业资格证书(三级/高级技能)及以上证书原件和复印件(6)近期同底免冠一寸彩色照片3张。

2、报名时间：2015年 1月4 日至1 月 6日。

3、报名地点：徐闻县人力资源和社会保障局五楼考试办。

4、报名费： 45元。

5、县人力资源和社会保障局对报名者进行报名资格审查。

六、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式，内容为行政职业能力测验与相关业务知识。笔试成绩按100分计算(计算到小数点后两位)，占综合成绩60%。笔试时间、地点以准考证为准。笔试工作由县人力资源和社会保障局组织实施。

(二)面试

根据笔试成绩从高分到低分排序，按照招考职位1：3的比例确定进入面试人选。面试主要测试考生综合素质能力和基本常识。面试成绩按100分计算(计算到小数点后两位)，占综合成绩40%。面试采用结构化方式进行，面试结束后，当场向考生公布面试成绩。面试工作由县人力资源和社会保障局组织实施。面试时间、地点以准考证为准。

(三)考试综合成绩合成

考试综合成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算(即考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)。

七、体检、政审和公示

(一)体检

体检按应聘人员考试综合成绩从高分到低分排序，以及招考职位1：1的比例确定体检人选。体检不合格的，按综合成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》(粤人社发[2010]382号)执行。

(二)政审

体检合格的考生确定为拟聘用人选，由县人力资源和社会保障局对其党纪政纪、计划生育情况以及应聘资格条件等方面进行政审。

(三)公示

对考试、体检和政审合格的拟聘用人员统一在徐闻县人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为7个工作日。

八、聘用

经考试、体检、政审和公示合格者，确定为聘用人选，由县人社局按现行有关规定和程序办理有关聘用手续，县机构编制委员会办公室办理有关纳编手续，聘用单位与受聘人员签订聘用合同。

联系电话：0759--4813293

徐闻县人力资源和社会保障局

2014年12月16日