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    4月24日 |《薪酬设计·落地方案》开讲啦,手把手教企业如何“分钱”!
    时间:2019年3月25日     作者:     来源:湛江人才网
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    高薪,企业高成本?
    低薪,企业人才流失?
    少分钱,有人不干;多分钱,无底深渊;会分钱,人财两全!

    薪酬问题一向是企业管理最为敏感的话题,也一直以来是企业里最为头疼的事情,因为它涉及每个员工的切身利益,薪酬的问题解决不好,有可能变成管理人员的“心愁”。

    如何能让公司现有的薪酬方案更科学、合理?
    如何设计薪酬方案,才能有效地控制人力成本?
    公司实际上是在“刺激”,还是“激励”员工?
    到底该“满足”员工需求,还是“平衡”需求?

    薪酬”,由“薪”和“酬”组成。
    薪,指薪水,又称薪金、薪资,所有可用现金、物质来衡量的个人回报都可以称之为薪,我们发给员工的工资、保险、实物福利、奖金、提成等等都是薪;酬,报酬、报答、酬谢,是一种着眼于精神层面的酬劳。
    不少的企业,给员工的工资不低,福利不错,员工却还对企业诸多不满;而有些企业,给的工资并不高,工作量不小,员工很辛苦,但却很快乐,为什么呢?

    每家企业都有一套自己的薪酬模式,
    但是薪酬方案是否真的有效?
    能否调动员工的主动性、积极性?
    怎样设计出对内公平、对外具有竞争性的薪酬呢?

    ——4月24日湛江人才网《薪酬设计落地方案》公开课,湛江人才网总经理梁藤耀将为大家讲授如何加强成本管理、改善人力资本的投资回报、建立与时俱进的薪酬福利策略,增加团队凝聚力,激活全员狼性,让员工有期望,公司有回报!


    【培训目标】

    1、学习构建薪酬管理长效激励的方法
    2、针对不同职业员工的薪酬设计标准
    3、针对不同行业员工的薪酬设计落地方案
    4、通过构建薪酬体系助推公司业绩

    【梁藤耀简介】

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    湛江人才网创始人
    湛江站长第一人&薪酬设计专家
    湛江市伯乐人力资源服务有限公司总经理
    湛江英盛企业管理有限公司总经理
    湛江市为人人力资源服务有限公司(劳务派遣)总经理
    广东省人力资源研究会粤西分会常务副会长
    湛江市企业家协会理事
    湛江市电子商务协会副会长
    湛江市家庭服务业协会理事
    富爸爸财商教育导师
    中山大学MBA、EMBA湛江研修中心负责人
    湛江市遂溪商会副秘书长,党支部书记

    梁藤耀,毕业于汕头大学,师从香港设计大师靳埭强和著名设计理论家王受之,毕业后从事网页设计师工作。2005年创建湛江人才网,以学有所为支持家乡发展为己任,搭建平台累计帮助上百万人求职招聘提供方便及指导。通过多年的企业经营管理摸索,以及成千上万企业管理者和求职者的交流,积累了丰富的人力资源管理实战经验。擅长于网站设计开发运营,品牌营销策划,业务流程设计,薪酬绩效体系设计,人力资源管理,企业管理咨询等。从一名草根创业者逐步历练为成熟有担当的企业领头羊,青年就业创业导师,担任企业经营管理顾问。

    【活动主题】

    《薪酬设计·落地方案》老板专场 

    【活动时间】

    2019年04月24日下午 2:30-5:00

    【主办单位】

    湛江人才网&英盛网

    【协办单位】

    湛江市遂溪商会

    【活动地点】

    湛江市赤坎区人民大道北39号湛江图书馆一楼伯乐人才市场

    【活动性质】

    免费公益讲座

    【活动对象】

    董事长、总经理、老板

    【活动人数】50人

    【主讲老师】梁藤耀

    【温馨提醒】

    本次活动人数有限,先报先得; 请提前报名,拒绝空降。

    【报名方式】

    长按或扫一扫二维码报名

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    【联系方式】

    电话:18900817603 林小姐
    Q Q: 3483142929
    微信:boledxt
    地址:湛江市赤坎区人民大道北39号湛江图书馆一楼伯乐人才市场

    【精彩回顾】

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