岗位职责：
1、负责员工招聘、培训、入离职办理；
2、负责员工社保购买；
3、负责员工考勤管理、工资核算；
4、协助处理日常事务，协助个税申报；
5、协助推行绩效考核，执行各项人事管理制度以及奖惩管理制度。
任职资格：
1、中专以上学历；
2、善于沟通与协调，熟练操作办公软件；
3、擅长招聘、制度培训或其他人力资源六大管理模块中任意两个模块；
4、有较强的执行力。
5、有化工行业工作经验优先。

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