关键岗位职责：
1、负责公司资质文件的年审、换证、升级等工作；
2、负责公司资质系统的维护及人员资质考试、培训、换证和继续教育等工作；
3、负责公司宣传建设，组织对外公关联络工作；
4、协助负责公司党支部组织日常党务工作；
5、上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、年龄：35岁以下。
2、学历背景：人力资源管理/工商企业管理\汉语言文学等相关专业，专科及以上（本科优先）。
3、知识结构：熟悉行政事务、资质办理等各工作模块流程等。
4、职业经历：2年以上大型企业行政、公司资质全盘管理经验，熟悉建筑行业、监理行业等相关资质政策，尤其擅长建筑工程行业资质工作。
5、核心胜任力：公文写作能力+数据分析能力+语言表达能力+组织变革能力+解决问题的能力。
6、薪资福利：5K-7K/每月+绩效+年终奖励。
7、晋升通道：主管-经理―总监―副总―总经理。（目前直接上司：经理）

联系我时，请说是在湛江人才网上看到的，谢谢！