岗位职责：
1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2.负责带教、培养驻店高级健康管理师；制定高效定量的日常工作计划；
3.做好门店各个部门的分工管理工作；

任职资格：
1.大专及以上学历,专业不限；
2.有2年以上健康管理行业实操经验，具有较强的专业技能；
3.具有良好店务管理经验，较强的团队管理能力和沟通能力；
4.精通团队管理、客户管理，技能培训，熟悉店务的各项流程的制定。

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