岗位职责：
1、根据公司战略发展的需要，招聘选拔符合要求的人才；
2、配合部门建立及完善的招聘流程；
3、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
4、负责公司岗位招聘工作，日常运营各招聘渠道；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、1年及以上招聘工作经验，水产、制造业工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

薪资可面议，视个人能力而定

广东恒兴集团有限公司（简称“恒兴”）创立于1991年，是农业产业化国家重点龙头企业。三十多年来，恒兴以“恒农兴邦”为使命，以“提高人类生活品质”为愿景，现已发展出一条完整的水产食品产业链，业务板块包括种苗繁育、饲料产销、动物保健、水产养殖、食品加工、智慧渔业、水产交易平台等。

恒兴专注农业，深耕水产食品产业链发展，全力打造专业化、产业化、国际化、数智化为一体的现代化农业龙头企业。在广东、海南、广西、福建、浙江、江苏、湖南、湖北、江西、山东、安徽、天津等地以及越南、印尼、马来西亚、印度、埃及等国家均有产业布局，年产值210多亿元。

恒兴不断开拓进取、锐意创新，荣获“农业产业化国家重点龙头企业”“数字农业先锋企业”“高新技术企业”“中国民营企业500强”“中国制造业民营企业500强”“世界水产100强企业”“广东省百强民营企业”“改革开放40年中国农业十大卓越贡献企业”等荣誉称号。

多年以来，恒兴坚持联农带农，通过“公司+基地+农户+标准+服务”的运作模式，免费给农民培训养殖技术，提供优质种苗、饲料、动保产品，提供养殖全过程的技术指导及资金支持，并保价回购养殖成品等，通过提供一整套解决方案，解决农户养殖技术不足、养殖资金紧缺以及成品没有销路等难题，带动了4万多农户增收致富，助力乡村振兴。